در راستای تحقق اهداف کنسرسیوم اشتغال فارغالتحصیلان دانشگاه ملی مهارت، تفاهمنامه همکاری میان دانشگاه ملی مهارت واحد استانی آذربایجان شرقی و هلدینگ امین به امضا رسید
به گزارش روابط عمومی دانشگاه ملی مهارت واحد استانی آذربایجان شرقی، این تفاهمنامه در چارچوب کنسرسیوم اشتغال فارغالتحصیلان دانشگاه ملی مهارت منعقد شد که زمستان سال گذشته با مشارکت نزدیک به هفتاد شرکت بزرگ صنعتی و تولیدی استان آذربایجان شرقی راهاندازی گردید. هلدینگ امین، به عنوان یکی از نامآشناترین مجموعههای فعال در بخش فولاد و گلخانه داری ایران، همواره در میان تولیدکنندگان محصولات فولادی و گل و گیاه آذربایجان شرقی درخشیده و نقش محوری در توسعه این صنایع داشته است.
روز چهارشنبه هفتم خرداد ماه دکتر فرهاد نیکنفس، مدیرعامل هلدینگ امین و چهره شناختهشده صنعت فولاد ایران، به همراه دکتر داورپناه، معاون نیروی انسانی این هلدینگ، با حضور در دانشگاه ملی مهارت آذربایجان شرقی، با دکتر احد بهشتیاصل، رئیس دانشگاه، دیدار و گفتوگو کردند.
دکتر نیکنفس پیش از این نیز در بسیاری از برنامههای دانشگاه ملی مهارت، از جمله مراسم بزرگداشت مقام شامخ استاد و هفته آموزش، مشارکت فعال داشته و علاقه خود را به همکاری با مراکز علمی و آموزشی نشان داده است. در این نشست، طرفین درباره زمینههای مختلف همکاری، از جمله جذب فارغالتحصیلان دانشگاه، اجرای پروژههای تحقیقاتی مشترک، بازنگری سرفصلهای آموزشی و متناسب سازی آن با نیازهای روز صنعت، برگزاری دورههای کارآموزی دانشجویی و آموزشهای تخصصی برای پرسنل کارخانجات بحث و تبادل نظر کردند.
آذربایجان شرقی به عنوان یکی از قطبهای مهم صنعتی کشور، نقش بسزایی در تولید محصولات فولادی ایفا میکند. این استان با دارا بودن کارخانجات بزرگ فولادی همچون فولاد آذربایجان، فولاد بناب و مجموعههای وابسته به هلدینگ امین، سهم قابل توجهی در تأمین نیازهای داخلی و صادرات صنعت فولاد دارد.
دکتر فرهاد نیکنفس که سابقه مدیریت در فولاد ظفر بناب را در کارنامه خود دارد، در این نشست بر اهمیت ارتباط صنعت و دانشگاه تأکید کرد و گفت: مشکل نیروی کار ماهر یکی از چالشهای بزرگ بخش صنعت و تولید ایران است. بسیاری از فارغالتحصیلان دانشگاهها با وجود داشتن دانش نظری، فاقد مهارتهای عملی مورد نیاز صنعت هستند. همکاری با دانشگاه ملی مهارت میتواند این شکاف را پر کند.
وی افزود: هلدینگ امین آماده است تا با مشارکت در طراحی دورههای آموزشی کاربردی، ارائه فرصتهای کارآموزی و استخدام فارغالتحصیلان شایسته، گام مؤثری در رفع این چالش بردارد.
دکتر احد بهشتیاصل نیز در این دیدار با اشاره به رسالت دانشگاه ملی مهارت در تربیت نیروی کار ماهر، اظهار داشت: دانشگاه ملی مهارت برخلاف دانشگاههای تئوریمحور، همواره دغدغه اشتغال دانشجویان را دارد و آموزشهای ارائهشده به گونهای طراحی شدهاند که دانشجویان پس از فارغالتحصیلی، یا جذب بازار کار میشوند یا خود کارآفرینی میکنند.
رئیس دانشگاه ملی مهارت واحد استانی آذربایجان شرقی خاطرنشان کرد: آمار بیکاری در میان فارغالتحصیلان این دانشگاه بسیار پایین است، زیرا آموزشها کاملاً متناسب با نیازهای صنعت تنظیم شدهاند. بسیاری از دانشآموختگان ما ترجیح میدهند خودشان کسبوکار راه بیندازند و برای دیگران نیز اشتغال ایجاد کنند.
این تفاهمنامه گام مهمی در راستای تقویت پیوند صنعت و دانشگاه و حل معضل بیکاری فارغالتحصیلان است. با توجه به جایگاه هلدینگ امین در صنعت فولاد کشور و رویکرد مهارتمحور دانشگاه ملی مهارت، این همکاری میتواند الگویی برای سایر مراکز صنعتی و آموزشی باشد.
دکتر نیکنفس در پایان با ابراز خرسندی از این همکاری، گفت: صنعت فولاد ایران نیازمند نیروهای جوان، خلاق و ماهر است و دانشگاه ملی مهارت میتواند بهترین بستر برای پرورش این استعدادها باشد.
دکتر بهشتیاصل نیز ابراز امیدواری کرد که با گسترش چنین مشارکتهایی، شاهد کاهش نرخ بیکاری و رشد اقتصادی پایدار در استان باشیم.
این مراسم با امضای تفاهمنامه به پایان رسید.