جلسه هیئت رئیسه دانشگاه ملی مهارت واحد استانی آذربایجان شرقی به میزبانی مرکز شماره ۲ تبریز و با حضور گسترده مدیران ارشد این دانشگاه برگزار شد
به گزارش روابط عمومی دانشگاه ملی مهارت واحد استانی آذربایجان شرقی، در این جلسه که به منظور بررسی مسائل و چالش‌های استانی و به‌ویژه تمرکز بر امور مرکز شماره ۲ تبریز تشکیل شد، دکتر احد بهشتی اصل، رئیس دانشگاه ملی مهارت واحد استانی آذربایجان شرقی، همراه با معاونان و مدیران ستادی دانشگاه، روسای مراکز شماره ۲ و الزهرا (س) تبریز و همچنین جمعی از معاونان و مدیران مرکز میزبان حضور داشتند.
دکتر بهشتی اصل در آغاز این نشست، با قدردانی از زحمات و تلاش‌های بی‌وقفه همکاران در مرکز شماره ۲ تبریز، بر لزوم نگاهی یکسان و عادلانه به مسائل و نیازهای تمامی مراکز تحت پوشش دانشگاه تاکید کرد و گفت: عدالت محوری و توجه برابر به تمام مراکز، رمز ارتقای کیفی و یکپارچگی در دانشگاه ملی مهارت است.
رئیس دانشگاه ملی مهارت واحد استانی آذربایجان شرقی در بخش مفصلی از سخنان خود، به تبیین سیاست‌ها و تاکیدات اصلی دانشگاه پرداخت که اهم آن به شرح زیر است:
دکتر بهشتی اصل با اشاره به ضرورت بهره‌وری بهینه از توانمندی‌های اعضای هیئت علمی، تاکید کرد: از اعضای محترم هیئت علمی درخواست می‌شود از اخذ دروس اضافی خودداری کنند. به جای آن، روسای مراکز باید با سپردن مسئولیت‌های اجرایی مناسب به اساتید، از ظرفیت عظیم علمی و تجربی آنان در مدیریت امور بهره ببرند. این امر ضمن تقویت حس تعلق سازمانی، به ارتقای کیفیت مدیریت آموزشی می‌انجامد.
وی در ادامه، اعضای هیئت علمی را به بی‌تفاوت نبودن نسبت به مسائل و چالش‌های دانشگاه فراخواند و اظهار داشت: اساتید محترم در زمان حضور موظفی خود، تنها به تدریس محدود نباشند و با احساس مسئولیت اجتماعی بالا، در حل مشکلات و پیشبرد اهداف دانشگاه پیشگام باشند. دانشگاه تنها کلاس درس نیست، بلکه نهادی اجتماعی است که همه اعضا در قبال آن مسئولیت داریم.
رئیس دانشگاه ملی مهارت با اشاره به رسالت آموزشی- مهارتی دانشگاه، بر لزوم استفاده از ظرفیت و توان دانشجویان در انجام بخشی از امور دانشجویی تاکید کرد و گفت: باید فرصت‌هایی ایجاد کنیم تا دانشجویان در دوران تحصیل، علاوه بر آموختن علوم و فنون دانشگاهی، "درس زندگی" و "انجام کار تیمی" را نیز به صورت عملی فرا گیرند. این مشارکت، تجربه‌ای ارزشمند برای ورود موفق آنان به بازار کار خواهد بود.
دکتر بهشتی اصل، بحث جانشین‌پروری را از اولویت‌های مهم دانشگاه برشمرد و خاطرنشان کرد: جانشین‌پروری را باید جدی بگیریم و در این مسیر، به ویژه از استعدادها و توانمندی‌های دانشجویان مستعد و علاقه‌مند به صورت هدفمند بهره ببریم. سرمایه‌گذاری روی دانشجویان امروز، تضمین آینده دانشگاه فرداست.
وی با تاکید بر لزوم نظارت کافی و مستمر بر روند برگزاری منظم و باکیفیت کلاس‌های درسی، به ویژه توسط مدرسان حق‌التدریس، گفت: نظارت دقیق بر فرآیند تدریس و حضور به موقع اساتید، حق مسلم دانشجویان و ضامن حفظ اعتبار دانشگاه است.
رئیس دانشگاه در بخش دیگری از سخنانش به تجربه موفق مرکز شماره یک تبریز در اجرای فرآیند ثبت نام اینترنتی اشاره کرد و گفت: با همت و پیگیری همکاران در مرکز شماره یک، امسال ثبت نام به صورت کامل اینترنتی انجام شد. علی‌رغم برخی مقاومت‌های اولیه از سوی سازمان مرکزی، ما مصمم بودیم و نتیجه این شد که از هفته اول، کلاس‌های ما با حداکثر حضور دانشجویان و به صورت منظم آغاز شد. این رویکرد و تجربه موفق باید به سایر مراکز نیز تسری یابد.
دکتر بهشتی اصل با بیان مثال ملموسی از صرفه‌جویی مالی ناشی از به‌کارگیری نیروهای متخصص، تصریح کرد: در مرکز شماره ۲ تبریز، با مطالعه و نظارت مدیران متخصص در حوزه معاونت اداری، مالی و اداره عمرانی دانشگاه و نیز متخصصان خود مرکز، هزینه میلیاردی تعمیر و راه‌اندازی موتورخانه بطرز چشمگیری کاهش یافته است. این نمونه نشان می‌دهد که استخدام و به‌کارگیری مسئولان متخصص و دلسوز، چگونه می‌تواند از هزینه‌های بیهوده جلوگیری کند.
وی با اشاره به موفقیت چشمگیر دانشجویان دانشگاه در مسابقات اسکیس و راندو که به همت شهرداری تبریز، سازمان نظام مهندسی ساختمان استان و دانشگاه ملی مهارت روز دوشنبه 26 آبان ماه برگزار شد، اعلام کرد: از بین ۲۵۰ اثر ارسالی به دبیرخانه این مسابقات، در نهایت ۱۳ اثر برگزیده شدند که سهم دانشگاه ملی مهارت استان، ۷ اثر بود. این موفقیت در رقابت با دانشگاه‌های معتبری چون دانشگاه هنر و دانشگاه تبریز، حاکی از کیفیت آموزش و استعداد دانشجویان ماست و جای بسی افتخار دارد.
رئیس دانشگاه در پایان این بخش، بر ضرورت رعایت اخلاق حرفه‌ای و برخورد محترمانه کلیه کارکنان با دانشجویان و ارباب رجوع تاکید کرد و افزود: برخورد محترمانه با مراجعان یک اصل غیرقابل اغماض است. البته در کنار این موضوع، با هرگونه کوتاهی و تخلف نیز باید مطابق مقررات برخورد جدی شود.
در ادامه این جلسه که با فضایی صمیمی و کارشناسی همراه بود، مسائل و چالش‌های متعددی از سوی حاضرین مطرح و مورد بحث و بررسی دقیق قرار گرفت. راهکارهای مختلفی برای حل این مسائل ارائه و در مورد اجرایی کردن آن‌ها تبادل نظر شد.
این نشست به عنوان گامی در جهت بهبود مستمر و حل مسائل جاری دانشگاه ملی مهارت در استان آذربایجان شرقی، به ویژه مرکز شماره ۲ تبریز، به کار خود پایان داد.